RESEARCH
SOCIAL & LABOR
НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ
ИССЛЕДОВАНИЯ
ISSN 2658-3712
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ
Отправка статьи
Вышел второй номер журнала «СТИ» за 2026 год
Анонс
Номер открывает рубрика «Рынок труда и занятость», которую сформировали три статьи. Д-р экон. наук, проф. А.Л. Сафонов и канд. экон. наук Д.В. Некипелова анализируют тенденции и институциональные факторы неформальной занятости в России. Трудовая динамика и субъективное благополучие сельского населения России – тема статьи канд. экон. наук Д.М. Логинова. Коллектив авторов: канд. экон. наук О.Д. Фальченко, канд. экон. наук Е.Г. Стремоусова, канд. экон. наук Д.М. Простова рассматривают социально-культурные стратегии адаптации иностранных студентов к условиям национального рынка труда.
Как использование цифровых экспертных систем позволяет повысить эффективность труда работников железнодорожного транспорта – тема статьи В.П. Невейкина и д-ра экон. наук В.А. Подсорина. Материал опубликован в разделе «Производительность труда».
В рубрике «Нормирование труда» размещено исследование о новых подходах с использованием инструментов тайм-менеджмента к организации и нормированию труда инженеров-строителей и проектировщиков. Авторы статьи – д-р экон. наук О.А. Жигунова, канд. экон. наук М.С. Гусарова, Д.С. Гусаров.
Повышение социальной ответственности бизнеса в сфере демографии через корпоративные практики поддержки молодых сотрудников исследуют канд. экон. наук А.С. Вавилова и А.А. Радишевская. Материал опубликован в рубрике «Демография».
Раздел «Управление человеческими ресурсами» представлен статьей об искусственном интеллекте как инструменте повышения эффективности кадровых процессах в органах публичной власти. Автор статьи – О.А. Воскресенская.
Рубрика «Охрана труда» включила четыре материала. Заместитель заведующего кафедрой «Современная социальная политика» Финансового университета А.Н. Пудов предлагает новые подходы к определению страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Статья д-ра экон. наук А.М. Елина и канд. физ.-мат. наук С.А. Мажкенова посвящена становлению «безопасности труда» как самостоятельной научной дисциплины. Современные технологии мониторинга труда на предприятиях ТЭК России – предмет исследования канд. экон. наук А.Б. Моттаевой. Повышение практической целесообразности единой общероссийской справочной информационной системы по охране труда для работодателей и специалистов – тема статьи П.А. Носорева.
Раздел «Социология и психология труда» представлен материалом о организационном доверии молодых инженеров как важнейшем условии социального капитала компании. Авторы статьи – д-р психол. наук Л.Н. Захарова и канд. психол. наук Е.В. Сайгина.
В новой рубрике журнала «Исследования молодых ученых» опубликована статья Л.А. Малашевич. Предмет ее исследования – эффективность труда в системе интересов работника, работодателя и государства.
Завершает номер книжное обозрение (рубрика «Новые книги и труды»), в котором представлены аннотации новых монографий и научных трудов по актуальным проблемам социально-трудовой сферы.
Редакция журнала «Социально-трудовые исследования»
Как использование цифровых экспертных систем позволяет повысить эффективность труда работников железнодорожного транспорта – тема статьи В.П. Невейкина и д-ра экон. наук В.А. Подсорина. Материал опубликован в разделе «Производительность труда».
В рубрике «Нормирование труда» размещено исследование о новых подходах с использованием инструментов тайм-менеджмента к организации и нормированию труда инженеров-строителей и проектировщиков. Авторы статьи – д-р экон. наук О.А. Жигунова, канд. экон. наук М.С. Гусарова, Д.С. Гусаров.
Повышение социальной ответственности бизнеса в сфере демографии через корпоративные практики поддержки молодых сотрудников исследуют канд. экон. наук А.С. Вавилова и А.А. Радишевская. Материал опубликован в рубрике «Демография».
Раздел «Управление человеческими ресурсами» представлен статьей об искусственном интеллекте как инструменте повышения эффективности кадровых процессах в органах публичной власти. Автор статьи – О.А. Воскресенская.
Рубрика «Охрана труда» включила четыре материала. Заместитель заведующего кафедрой «Современная социальная политика» Финансового университета А.Н. Пудов предлагает новые подходы к определению страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Статья д-ра экон. наук А.М. Елина и канд. физ.-мат. наук С.А. Мажкенова посвящена становлению «безопасности труда» как самостоятельной научной дисциплины. Современные технологии мониторинга труда на предприятиях ТЭК России – предмет исследования канд. экон. наук А.Б. Моттаевой. Повышение практической целесообразности единой общероссийской справочной информационной системы по охране труда для работодателей и специалистов – тема статьи П.А. Носорева.
Раздел «Социология и психология труда» представлен материалом о организационном доверии молодых инженеров как важнейшем условии социального капитала компании. Авторы статьи – д-р психол. наук Л.Н. Захарова и канд. психол. наук Е.В. Сайгина.
В новой рубрике журнала «Исследования молодых ученых» опубликована статья Л.А. Малашевич. Предмет ее исследования – эффективность труда в системе интересов работника, работодателя и государства.
Завершает номер книжное обозрение (рубрика «Новые книги и труды»), в котором представлены аннотации новых монографий и научных трудов по актуальным проблемам социально-трудовой сферы.
Редакция журнала «Социально-трудовые исследования»
«Социально-трудовые исследования» – рецензируемый журнал открытого доступа, публикующий оригинальные научные статьи c результатами актуальных исследований в социально-трудовой сфере. Научные направления – экономика и социология. Журнал включен в первую категорию Перечня рецензируемых научных изданий ВАК (К1), в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук, по научной специальности 5.2.3. Региональная и отраслевая экономика (экономические науки).
Журнал "Социально-трудовые исследования" ориентирован на освещение актуальных глубоких исследовательских материалов по социально-трудовым проблемам, а также достижений в области экономики труда с учетом отечественного и зарубежного опыта. В каждом номере публикуются результаты научно-исследовательских работ, выполняемых учеными российских и зарубежных научно-исследовательских учреждений и высших учебных заведений; экспертные оценки и рекомендации ведущих ученых и практиков в области экономики труда и народонаселения.
Индексация журнала
"Social & Labor Research" is a peer-reviewed, open-access journal publishing original research articles with the results of relevant research in the social and labor sphere. The studies center on economics and sociology.
The journal is included in the first category list of peer-reviewed scientific periodicals recommended by the Higher Attestation Commission (VAK K1), which presents the main results of dissertations for the degree of Candidate and Doctor of Science in the specialty 5.2.3 "Regional and Sectoral Economics (Economic Sciences)".
The journal "Social & Labor Research" focuses on present, deep analysis of social and labor issues, as well as advances in labor economics, considering domestic and international experience. Featuring the results of scientific research and expert insights, each issue also includes assessments and recommendations from leading scholars in labor economics.
Indexing the journal